「ユースエール認定」とは、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業(常時雇用する労働者が300人以下の事業主)を、若者雇用促進法に基づき厚生労働大臣が「ユースエール認定企業」として認定しているものです。
緑の丘福祉会は、愛知県内で47社目の認定でした。
新卒採用者数や既卒後30歳以下の採用者数、退職者数などによる定着率、育休取得者数や復帰率、平均勤続年数、有休取得数や時間外労働時間数、職員のキャリア支援やメンタルケア、研修や相談制度などが認定の要件です。
今後も、毎年会計年度終了後に、これらの労働環境を数字で公表し、法人一同力を合わせて、働き続けやすい職場づくりをめざしていきます。
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